若手が育つOJT

変化が激しく、将来の予測が困難な現代社会において、企業は外部環境の急速な変化に迅速かつ柔軟に対応していかなければなりません。このような状況の中、若手や新入社員を迅速かつ効率的に戦力へと成長させることを目的に、多くの企業がOJTによる人材育成に取り組んでいます。

本セミナーでは「とりあえず見て学ぶ」的なOJTから脱却し、効果的なOJTを実施したいと考えている経営者、管理者の方へ、若手や新入社員を迅速かつ効率的に戦力へと成長させる「OJTの仕組みづくり」を伝授します。

【OJTとは】

【OJTの仕組みづくり】

【もしもOJTがうまくいかなかったら】

【まとめ】