採用・定着力強化

採用・定着力強化

　当社では、①募集、②採用、③教育、④配置、⑤処遇の5段階について、貴社の現状把握、問題点の抽出、最も重要な課題についてその解決策を考え、実行できるようご支援します。各段階でのポイントは下図のとおりです。

　具体的には、①現状把握、②問題点の抽出、③対策の立案、④対策の実施と検証の4段階で進めます。各段階での主な活動内容は下図のとおりです。社員の中からメンバーを選んでプロジェクトチームを編成し、コンサルタントの助言のもとに自分たちで問題を発見し、解決するという一連のプロセスを経験していただきます。

　当社が特定のシステムや媒体を押し付けることはありません。貴社の実情をしっかりと把握し、実情にあったやり方をご提案いたします。また、単に採用・定着だけに着目するのではなく、「貴社の経営戦略を実現するための採用・定着」という観点からコンサルティングを行います。